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岗位职责：

1、协助上级制定行政、会务及安全管理工作发展规划及计划；

2、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；

3、协助部门主管进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

4、负责公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；

5、负责文件的接收、传阅及归档；

6、负责协助部门主管处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；

7、负责办公用品的管理工作，做好出入库记录，避免公司资产流失和浪费；

8、完成上级交办的其他任务。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、具有1年以上工作经验；

3、组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作；

4、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；

5、身体健康，人品端正，好学上进；

6、年龄30岁以下，普通话流利。

薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+五险一金+交通补贴

岗位职责：

1、协助部门主管策划、活动、设计工作；

2、根据公司发展战略，配合营销部拟订年度总体营销计划，监控本部门对战略决策的执行情况，对市场竞争形势作出分析和评估；

3、协助领导部署按照年度总体宣传计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案；

4、熟练掌握PS等设计软件，负责公司的对外宣传图片、动画、海报等设计制作；

5、完成领导交付的其他工作。

职位要求：

1、广告、策划、市场营销相关专业大专以上学历；

2、2年以上同岗位经验；

3、精通网络推广、市场活动策划等市场业务操作，有成功项目策划经历；

4、思维活跃，有敏锐的观察及创意能力，熟练操作平面设计相关软件；

5、具有独立策划、市场运作能力，具有优秀的市场分析能力和活动策划能力；

6、具有良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神。

薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+业务提成+工龄工资+满勤奖+五险一金+交通补贴

岗位职责：

1、日常应收、应付等往来款核算及生成相应凭证；

2、销售、采购、工程等发票的审核及生成相应凭证；

3、报销的审核及生成相应凭证；

4、与相关部门进行应收付款项的对账，每月制作往来账龄明细表；

5、妥善保管好各种往来凭据及各种原始凭据；

6、认真完成领导交办的其他事物。

职位要求：

1、大专及以上学历，财会、经营等相关专业；

2、具有会计任职资格，持有会计从业资格证书；

3、具有扎实的会计基础知识和财会工作经验；

4、熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作；

5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心、严谨，积极主动；

6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

7、具有1年以上相关工作经验。

薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+五险一金+交通补贴

福利待遇：提供住宿+提供工作餐+各档节日专属福利+五险一金+团建旅行+提供学习培训机会等等