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岗位职责:
1、协助上级制定行政、会务及安全管理工作发展规划及计划;
2、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;
3、协助部门主管进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
4、负责公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;
5、负责文件的接收、传阅及归档;
6、负责协助部门主管处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;
7、负责办公用品的管理工作,做好出入库记录,避免公司资产流失和浪费;
8、完成上级交办的其他任务。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1年以上工作经验;
3、组织沟通能力强,能熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作;
4、工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好;
5、身体健康,人品端正,好学上进;
6、年龄30岁以下,普通话流利。
薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+五险一金+交通补贴
岗位职责:
1、协助部门主管策划、活动、设计工作;
2、根据公司发展战略,配合营销部拟订年度总体营销计划,监控本部门对战略决策的执行情况,对市场竞争形势作出分析和评估;
3、协助领导部署按照年度总体宣传计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案;
4、熟练掌握PS等设计软件,负责公司的对外宣传图片、动画、海报等设计制作;
5、完成领导交付的其他工作。
职位要求:
1、广告、策划、市场营销相关专业大专以上学历;
2、2年以上同岗位经验;
3、精通网络推广、市场活动策划等市场业务操作,有成功项目策划经历;
4、思维活跃,有敏锐的观察及创意能力,熟练操作平面设计相关软件;
5、具有独立策划、市场运作能力,具有优秀的市场分析能力和活动策划能力;
6、具有良好的沟通能力,责任心强,能承受工作压力以及团队合作精神。
薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资+业务提成+工龄工资+满勤奖+五险一金+交通补贴
岗位职责:
1、日常应收、应付等往来款核算及生成相应凭证;
2、销售、采购、工程等发票的审核及生成相应凭证;
3、报销的审核及生成相应凭证;
4、与相关部门进行应收付款项的对账,每月制作往来账龄明细表;
5、妥善保管好各种往来凭据及各种原始凭据;
6、认真完成领导交办的其他事物。
职位要求:
1、大专及以上学历,财会、经营等相关专业;
2、具有会计任职资格,持有会计从业资格证书;
3、具有扎实的会计基础知识和财会工作经验;
4、熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务软件的操作;
5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心、严谨,积极主动;
6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
7、具有1年以上相关工作经验。
薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+五险一金+交通补贴
福利待遇:提供住宿+提供工作餐+各档节日专属福利+五险一金+团建旅行+提供学习培训机会等等